Исследователи из Гарварда назвали причину массовых увольнений
Во всем мире и, в частности, в США наблюдается так называемое «великое увольнение». Оказалось, специалисты неверно трактовали причину данного явления.
Yangi yilga eng yaxshi sovg‘ani topdik. BU NIMA?
Фото: Shutterstock
В уходе сотрудников часто обвиняли низкую зарплату, длинный рабочий день, скудные льготы. Но, как пишет CNBC со ссылкой на исследование Гарварда, реальная причина заключается в отсутствии возможностей для карьерного роста.
Исследователи более 10 лет обрались с тысячей работников и обнаружили, что люди увольняются, в основном, по причине того, что не добиваются прогресса, к которому стремятся.
Также, показало исследование, работники часто увольняются из-за токсичного коллектива на нынешней работе, из-за отсутствия предсказуемости, когда ощущают свою неоцененность либо понимают, что их навыки не нужны в данной компании.
