Как жителю Узбекистана стать дальнобойщиком в ЕС
Трудоустройством водителей из Узбекистана в Европе занимаются различные агентства и транспортные компании, которые специализируются на подборе международных дальнобойщиков. Они помогают с подготовкой необходимых документов и консультируют по вопросам, которые возникают в процессе сдачи квалификационных экзаменов и собеседований.
Список требований и этапов отбора может варьировать в зависимости от компании. Мы остановимся на главных моментах, к которым должен быть готов водитель, претендующий на работу дальнобойщиком в ЕС.
Основные требования к соискателям:
наличие водительского удостоверения категории CE для управления грузовиком с прицепом;
минимальный стаж работы водителем грузовика, хотя иногда достаточно только водительских прав CE;
базовые знания языка страны трудоустройства.
Процесс трудоустройства обычно включает:
поиск вакансий на сайтах или напрямую в агентствах и логистических компаниях;
онлайн или оффлайн собеседование;
подготовку и оформление документов;
медицинскую комиссию;
прохождение курсов повышения квалификации водителей, сдачу тестирования и экзамена (согласно форме Код 95).
Подробнее о форме Код 95 — в видео.
Какие документы нужны?
Перед поездкой в Европу водителям, занимающимся коммерческими перевозками, необходимо оформить несколько ключевых документов.
В первую очередь, требуется чип-карта водителя для тахографа, которая является обязательной для всех, кто осуществляет перевозку грузов на коммерческой основе.
Стоит задуматься о получении сертификата ADR, особенно если планируется перевозка опасных грузов. Но наличие этого сертификата не является строго обязательным, правда он существенно повышает шансы на трудоустройство и расширяет возможности для работы.
После прибытия в Европу водителям необходимо оформить несколько важных документов. Прежде всего, это форма Код 95, которая подтверждает прохождение курсов повышения квалификации, сдачи экзамена.
Обязательно потребуется медицинская справка, удостоверяющая, что состояние здоровья водителя соответствует необходимым требованиям. Кроме того, придется пройти тесты, которые оценивают психологическую пригодность для выполнения профессиональных обязанностей.
Для трудоустройства не подходит туристическая шенгенская виза, нужна долгосрочная трудовая виза типа «D», которая оформляется на основании приглашения на работу и/или копии контракта. Обязательно приобрести медицинскую страховку.
Весь перечень документов надо уточнять напрямую у работодателя.
