Советы по устройству на работу от рекрутера, который провел тысячи собеседований
Руководитель рекрутингового агентства Эмили Левин в интервью СNN дала рекомендации о том, как соискателю произвести приятное впечатление при устройстве на работу.
Yangi yilga eng yaxshi sovg‘ani topdik. BU NIMA?
Фото: depositphotos.com
1. Не опаздывайте, но и не приходите слишком рано. Придите на встречу примерно за 10 минут. Если вы объявитель раньше, то рекрутер может почувствовать себя некомфортно. Если вы приезжаете к месту собеседования на авто, Эмили Левин рекомендует приезжать за 15-20 минут, чтобы точно найти место для парковки.
2. Ведите себя профессионально даже если это собеседование онлайн. Под этой рекомендацией Эмили имеет ввиду то, что нельзя жевать жвачку, на голове не должно быть солнечных очков, не курите и проследите, чтобы рядом с вами не было клубов дыма. При собеседовании оффлайн не переборщите с парфюмом. Постарайтесь оставить впечатление, основанное на вашем опыте, а не на том, как вы одеты или как вы пахнете.
3. Не разглашайте конфиденциальную информацию о предыдущем нанимателе. Не разглашайте секретов, даже если с бывшим нанимателем вы расстались плохо. Вашу болтливость рекрутер воспримет не как доверие, а как неумение держать секреты.
