Ўзбекистонликлар 2025 йилги Янги йил байрамида неча кун дам олади?

Президент Шавкат Мирзиёевнинг «2024 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги фармони (2023 йил 22 декабрдаги ПФ-213-сон) асосида ўзбекистонликлар Янги йилда узоқ муддатли дам олиш имкониятига эга бўлади.

Беш кунлик иш ҳафтаси учун дам олиш кунларини кўчириш

2024 йилда Янги йил муносабати билан дам олиш ва байрам кунлари жадвалини мақбуллаштириш учун Ўзбекистон ҳукумати дам олиш кунларини қуйидагича белгилади:

• 14 декабрь (шанба) дам олиш куни 30 декабрга (душанба) кўчирилди.

Шундай қилиб, беш кунлик иш ҳафтасига эга ходимлар Янги йил байрамида 2024 йил 28 декабрь, шанбадан 2025 йил 2 январь, сешанбагача беш кун кетма-кет дам олишлари мумкин бўлади.

Олти кунлик иш ҳафтаси учун кўчиришлар

Олти кунлик иш ҳафтасига эга ходимлар Янги йилда тўрт кун кетма-кет дам олиш имкониятига эга бўладилар - 29 декабрь, якшанбадан 2 январь, пайшанбагача. Президентнинг 2024 йилда иш кунини 30 декабрдан 14 декабрга кўчириш тўғрисидаги аввалги фармонига кўра, улар учун 30 декабрь Янги йилга қўшимча дам олиш куни бўлади.

Нима учун 14 декабрь иш куни?

2024 йилда 14 декабрь шанба куни иш куни бўлади. Бу дам олиш кунини 30 декабрга (душанба) кўчириш ва Янги йил таътиллари давомийлигини узайтириш мақсадида амалга оширилди. Бу кўчириш барча ходимларга, жумладан беш кунлик ва олти кунлик иш ҳафтасида ишловчиларга ҳам тааллуқли.

Янги йил байрамлари ва 2025 йил режалари

Эҳтимол, 2025 йил 2 январь ҳам яқин шанбалардан бирини кўчириш ҳисобига Янги йилга дам олиш куни бўлиши мумкин. Бу ҳақда Ўзбекистон Республикаси Президентининг жорий йил охирида кутилаётган 2025 йилги байрам кунлари тўғрисидаги фармони эълон қилингандан сўнггина аниқ маълум бўлади.

Янги йил таътилининг асосий саналари:

• Беш кунлик иш ҳафтаси учун: 2024 йил 28 декабрдан (шанба) 2025 йил 2 январгача (пайшанбагача) - 5 кун дам олиш.
• Олти кунлик иш ҳафтаси учун: 2024 йил 29 декабрдан (якшанба) 2025 йил 2 январгача (пайшанбагача) - 4 кун дам олиш.

Бундай кўчиришлар йил давомида иш жараёнлари самарадорлигини сақлаб қолган ҳолда, Янги йилни нишонлаш учун қулай шароитлар яратишга хизмат қилади.